Сегодня Деловые новости ~ Блог рассказывает о международной молодежной общественной организации AIESEC, которая с 1 апреля 2015 года запускает проект, позволяющий амбициозным стартапам выйти на международный рынок.

Проект называется SIMPLE GIPI. Он координируется AIESEC, которая объединяет более 100 000 молодых людей в 124 странах и территориях мира и сотрудничает с более чем 2400 университетами. Более 24 000 студентов ежегодно получают лидерский опыт, являясь руководителями проекта или отделения организации в городе или стране и 23 000 принимают участие в международной программе стажировок. Целью AIESEC является раскрытие и развитие лидерского и профессионального потенциала молодого человека и внесение позитивного вклада в общество.

В организации существуют несколько программ для молодых людей. Global Youth -это программа развития лидерства среди молодежи через реализацию социальных проектов в команде из 4 человек. Участники программы учатся общаться с разными типами людей, ставить и достигать как проектные, так и личные цели, получать профессиональный опыт в разных сферах. Все это позволяет им лучше понимать себя, свои ценности, сильные и слабые стороны.

Global Citizen -социальные волонтерские стажировки во время которых команда стажеров со всего мира принимает участие в решении социальных проблем.

Global Talent — программа профессиональных стажировок, во время которой молодые специалисты приезжают работать в лучшие компании мира для получения опыта. Именно в рамках данной программы и запущен проект SIMPLE GIPI. Если ваш стартап мечтает преодолеть границы родной страны и захватить мир, то вам стоит обратить внимание на этот проект. Так как он предлагает ряд существенных возможностей для продвижения стартапов на международный рынок.

Проект SIMPLE GIPI позволяет пригласить к себе в команду молодых иностранных специалистов, выпускников лучших вузов мира с бэкграундом в it и маркетинге и опытом работы в этих областях. Вам не нужно будет тратить тысячи долларов на анализ рынков, поиск зарубежных партнеров, перевод программных продуктов и адаптацию их к условиям новой страны. Все сделают стажеры. Они за 2−3 месяца успешно выведут продукт на зарубежный рынок и найдут для компании первых партнеров.

И главное преимущество нового проекта: стажеры работают не за зарплату (ее они получат и в своей стране), а для получения опыта и развития своих профессиональных компетенций, поэтому единственное, что требуется от компании — это покрытие на срок стажировки жилья и питания (необязательно, но желательно).

AIESEC находит стажеров под любые требования и из любой части света (кроме Антарктиды). Кроме того, они полностью отвечают за стажеров, начиная с первого skype-интервью и заканчивая их отъездом из России.

Более того, существуют успешные примеры реализации SIMPLE GIPI в России. О них нам рассказала Трегубова Инесса — Project Leader of incoming Global Internship Program 15|16 AIESEC in Moscow (http://aiesec-moscow.org): «Сейчас мы работаем с очень перспективным стартапом Babystep (babystep.tv). Они занимаются выпуском обучающих видеороликов для родителей, о том как правильно воспитывать детей. Стартап имеет большие планы по развитию на международном рынке, для чего мы заключили с ними договор на 12 стажеров из 10 стран мира. Задача стажеров проанализировать рынок своей страны и вывести на него компанию. Сейчас в стартапе уже работают ребята из Китая, Бразилии и Марокко и видны первые результаты, например китайский рынок „принял“ продукт и компания планирует начать активно развиваться в этой стране, для чего даже возник запрос в увеличении числа китайских стажеров.»